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木訥的人面試時脫穎而出的小技巧

如何在面試中脫穎而出

你很有料,但是木訥的個性讓你在面試時老是吃癟嗎?事前充分思考與準備,真誠以對,一定能讓你脫穎而出…… 許多年輕人其實有能力、做事踏實,卻不善于表達自己的想法,以致于面試時,總是難以博得主考官的青睞。與其惡補自己的口才,不如先徹底思考,要應(yīng)征的工作到底適不適合自己。 每個人都有屬于自己的特色,木訥的特質(zhì)在某些工作上是缺點,但對于某些工作卻可能成為優(yōu)點。木訥的人應(yīng)該去找接受、甚至欣賞木訥特質(zhì)的工作或公司,不然日后要背著自己的本性做事,其實更痛苦。

我很木訥,該如何在面試時脫穎而出?

重述重點,補強口才劣勢。

找工作時先了解自己、鎖定適合的工作,不但可以增加被雇用的機會,對個人而言更可以樂在工作,充分發(fā)揮所長。

醫(yī)學(xué)全在,線f1411.cn但在面試當(dāng)中,木訥的應(yīng)征者常常因臨場反應(yīng)慢,回答得支支吾吾或不知所云,而居于劣勢。我建議木訥的應(yīng)征者應(yīng)多仿真面試時常被詢問的問題,當(dāng)正式面試出現(xiàn)類似題目時,就可以從容不迫地做答。

即使是碰到?jīng)]有事先準備過、思考過的題目,還是有一些小技巧可以使用:

1、重述對方的問題。確認自己的認知是正確的,可以避免答非所問的尷尬情形。

2、肯定主官考所提的問題是個很好、有深度的問題,并向?qū)Ψ秸f明“為了能完整呈現(xiàn)自己的想法,希望能有時間思考一下”。

3、思考時可以用條列式的方法,想出回答的重點,并在回答結(jié)束后,再以條列的方式重述回答的重點。

4、準備相關(guān)的文件,醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理f1411.cn在面談時適時拿出來補充、證明。如以前做過的項目報告、企畫書,除了加強說服力,還可以展現(xiàn)自己做事規(guī)劃、有條理的一面。

5、當(dāng)狀況題出現(xiàn)時,千萬不要慌張。有很多問題其實沒有正確答案,主考官比較想知道的其實是你的想法和理由,以及你的思考邏輯。

6、可以事先準備一段自我推銷的說辭。當(dāng)面試進入尾聲,若有些優(yōu)點還沒有機會表達的話,可以主動向主考官表示“有些事情我想多讓您了解一下,不知可否給我2~3分鐘加以說明?”,然后利用爭取到的時間,把自己推銷出去。


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