2、筆試時間：待通知。
3、筆試地點：昆明市兒童醫(yī)院行政樓七樓多功能會議室(昆明市西山區(qū)書林街28號)。
4、筆試成績公示：筆試成績按崗位分類排名，同時在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.km.gov.cn)、昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)（www.kmwsrc.com.cn)上及昆明市兒童醫(yī)院（www.etyy.cn)進行公示，公示期為5個工作日。
（二) 面試
1、確定面試人選
確定筆試最低控制分數(shù)線，最低控制分數(shù)線為60分，在此分數(shù)線上，按各崗位筆試成績從高到低的順序確定進入面試人員，各崗位招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)的比例為1：2。如有筆試成績并列者，同時進入面試，但此崗位招聘人數(shù)不變。如進入面試的人員自愿放棄面試的，按報考該崗位人員筆試成績從高分到低分依次遞補。如因特殊情況出現(xiàn)等額進入面試的，可正常進行面試，但應聘人員考試總成績須達到70分方可進入考核、體檢。
2、面試方式、范圍：
面試方式采取現(xiàn)場提問的方式。
面試范圍主要為招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務能力、工作技能和綜合素質(zhì)考核。
3、面試時間：具體時間另行通知
4、面試地點：昆明市西山區(qū)書林街28號昆明市兒童醫(yī)院行政樓四樓會議室
5、面試時所需提供材料：筆試準考證和身份證原件。
六、考試總成績的計算方法、合格分數(shù)線、考核人選的確定
（一)筆試卷面總分為100分,占考試總成績的50％。
（二)面試總分為100分。占考試總成績的50%。最低控制線為60分，若達不到60分，則取消按崗位排名錄取資格。
（三)考試總成績按百分制計算�？荚嚳偝煽儯焦P試成績×50%+面試成績×50%，總成績合格分數(shù)線為60分，等額進入面試成績合格分數(shù)線為70分�？荚嚳偝煽儗⒃诶ッ魇腥肆Y源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.km.gov.cn)、昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.kmwsrc.com.cn)及昆明市兒童醫(yī)院（www.etyy.cn)公示5個工作日。
（五)經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試總成績，在合格分數(shù)線以上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選。
七、考核、體檢
（一)考核及體檢由昆明市兒童醫(yī)院組織實施�？己藘�(nèi)容主要包括應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學習情況等；體檢標準及項目按照《公務員錄用體檢通用標準（試行)》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位及崗位特點確定,體檢費用由參檢人員承擔。
（二)在考核或體檢中不合格的人員，由昆明市兒童醫(yī)院取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此而產(chǎn)生的空缺由達到合格分數(shù)線上的人員由高分到低分依次遞補。
附件：昆明市兒童醫(yī)院補充招聘工作人員招聘崗位及條件表
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