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筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，除護(hù)理崗位按1：2比例其他崗位一律按1：3比例確定面試對象。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束15個工作后在寧波大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)“人事信息”欄目上公布，進(jìn)入面試的考生可在網(wǎng)上下載《面試通知》�？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證，按照《面試通知》上規(guī)定的時間和地點參加面試。
2、面試
面試主要測試報考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。
3、成績
考試總成績?yōu)楣P試成績的50%和面試成績的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1 ：1的比例確定體檢、考核對象，總成績相同，按筆試成績排序，總成績和筆試成績都相同的增加考試課目。面試和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單于面試結(jié)束3個工作內(nèi)在寧波大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)“人事信息”欄目上公布。
（三)體檢與考核
參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知（或在接到電話通知)后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行)》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行詳細(xì)考核�？己瞬缓细裾咛蕴�
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四)公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)及寧波大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)上公示七個工作日。公示期滿后無異議醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理f1411.cn，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在辦理錄用手續(xù)的同時辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒有辦理的，在試用期（見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
本次公開招聘監(jiān)督電話：0574—87035508
附件:寧波大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘工作人員報名表
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寧波大學(xué)
寧波大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院
2012年11月5日
