職稱、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、外語(yǔ)水平證書(shū)、計(jì)算機(jī)水平證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件及復(fù)印件各一份；（4)填寫(xiě)好的《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一式一份，表格請(qǐng)?jiān)趶V東省人社廳網(wǎng)站下載；（5)戶籍證明；（6)近期一寸免冠正面
照片2張。
2、電子郵件或郵寄。應(yīng)聘人員將以上（1)至（5)項(xiàng)材料掃描電子版發(fā)送到招聘單位電子郵箱（75531865@qq.com)或?qū)⑸鲜霾牧蠌?fù)印件郵寄到廣州市梅東路17號(hào)903室（郵編510600)，并在信封上標(biāo)明“應(yīng)聘”字樣。
對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查醫(yī)學(xué)全在線搜集整,理。由省人口計(jì)生委人事處和用人單位組織人事部門(mén)組成資格審查小組，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。根據(jù)崗位條件及應(yīng)聘人員具體情況，確定符合崗位條件的人選進(jìn)入面試；招聘崗位人數(shù)與參加面試的應(yīng)聘人數(shù)之比應(yīng)不小于1：3。
報(bào)名截至后5個(gè)工作日內(nèi)將審核結(jié)果以電子郵件及電話通知的形式通知應(yīng)聘人員（審核合格者同時(shí)發(fā)送面試通知電子版)。應(yīng)聘人員屆時(shí)注意查收電子郵件。通過(guò)資格審核的報(bào)名者，自行打印面試通知，并按照面試通知上的要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。招聘單位在面試前對(duì)以電子郵件或郵寄方式報(bào)名的面試對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
七、考試
考試采取面試方式進(jìn)行。
以電子郵件或郵寄方式報(bào)名的面試對(duì)象提前1天持相關(guān)報(bào)名材料的證件原件及近期小一寸免冠正面照片2張（與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所用的照片一致)到招聘單位進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審，復(fù)審合格方可進(jìn)入面試。
面試由廣東省人口計(jì)生委人事處統(tǒng)一組織考試，成立面試小組，小組成員不少于5人，且為奇數(shù)。省計(jì)生委負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督。面試主要考核應(yīng)聘人員相關(guān)專業(yè)知識(shí)、操作技能及語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合能力。面試當(dāng)天考生未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，取消面試資格，同時(shí)該職位不予遞補(bǔ)。面試分值為100分，80分為合格。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。面試人員可現(xiàn)場(chǎng)等待成績(jī)或由工作人員電話告知。根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排名，第1名作為擬聘人選報(bào)省人口計(jì)生委。確定擬聘人選參照相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行身體檢查和外調(diào)政審；體檢和政審不合格的，可從遞補(bǔ)人選中依次增選，最終確定擬聘用人員。
八、體檢和考察
體檢人選按照該崗位考生考試總成績(jī)從高到低的順序醫(yī)學(xué)全在線搜集整,理，等額確定體檢人員名單。體檢工作按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)文)執(zhí)行。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知起5日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者確定為擬聘用考察人選，由聘用單位組成考察小組對(duì)擬聘用人員政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法情況、身體情況等方面進(jìn)行組織考察，考察合格者列為擬聘用人員。
若體檢、考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄者，其空缺崗位可以按照面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、公示和聘用
擬聘用人員名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘用人員名單有異議的，請(qǐng)直接向廣東省計(jì)劃生育科學(xué)技術(shù)研究所（專科醫(yī)院)反映。公示發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的可以按照面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
附件：
1、 2012年科研所公開(kāi)招聘崗位需求表(新)
2、 廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表
附件下載：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表
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