2、應聘者報名時須由本人攜帶以下證件：本人有效身份證、畢業(yè)證（第一學歷及最高學歷)、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復印件，已婚者須提交由計生部門出具的未違反計劃生育的證明。
3、崗位空缺的，保留該崗位計劃。
（四)資格審查：由區(qū)人事局、區(qū)衛(wèi)生局、市第一人民醫(yī)院根據(jù)招聘崗位的資格條件，對報考人員提供的有關證件及材料進行資格審查。
六、考核面試
專業(yè)實踐操作能力考核采取現(xiàn)場考試和面試形式進行，主要對應試者能力素質(zhì)、個性特征和職位適應程度等方面進行考核。
考核面試方案另行制定。
七、體檢
體檢參照《國家公務員錄用體檢標準（試行)》（國人發(fā)〔2005〕1號)規(guī)定執(zhí)行，特殊崗位體檢合格標準，由聘用單位確定。
八、聘用
體檢合格的應聘人員為擬聘人員，用人單位在適當范圍內(nèi)進行公示，公示時間為七天。公示期結束無疑異者，由用人單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同。因考核或公示不合格的，可在應聘考核面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
聘用人員實行試用期制度。試用期為6個月，試用期滿考核不合格的，取消聘用醫(yī)學全在線
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九、有關要求
1、加強領導。成立招聘工作領導小組，由區(qū)人事局、區(qū)衛(wèi)生局及市第一人民醫(yī)院領導班子成員共同組成，下設辦公室，由市第一人民醫(yī)院負責具體招聘工作。
2、嚴格紀律。凡是在招聘過程中有弄虛作假或其它違紀行為的，一經(jīng)查實，將追究有關人員責任，屬報考人員則取消考試或聘用資格。
報考人員與聘用單位和從事招聘工作的人員有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關系的，要實行回避。
本方案由區(qū)人事局、區(qū)衛(wèi)生局、咸寧市第一人民醫(yī)院負責解釋。
咨詢電話：咸安區(qū)人事局：0715-8328247
咸安區(qū)衛(wèi)生局：0715-8334946
咸寧市第一人民醫(yī)院：0715-8316964
2012年9月10日
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