（三)面試
1、面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)，按得分高低以1：3的比例確定面試人員。
2、考生憑面試通知書及身份證參加面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試辦法。
3、考生綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例確定。綜合成績(jī)及排名情況在拱墅人才網(wǎng)上公布醫(yī)學(xué).全在線
f1411.cn。
（四)體檢
1、按照考生綜合成績(jī)排名1：1的比例進(jìn)行體檢。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》。
3、不按規(guī)定參加體檢者視為自動(dòng)放棄，若考生體檢不合格或自動(dòng)放棄，按照考生綜合成績(jī)排名依次替補(bǔ)。
（五)考核
1、體檢合格人員進(jìn)入考核。
2、考核內(nèi)容為政治思想品德、工作能力以及各方面現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。考核標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行)》執(zhí)行。
3、根據(jù)考核結(jié)果，認(rèn)為考核對(duì)象不適合崗位的，由各招聘單位決定是否依次替補(bǔ)。對(duì)確無(wú)合適人選的，經(jīng)批準(zhǔn)，招聘的崗位可空缺。
（六)公示
經(jīng)考核合格，擬聘用人員名單在拱墅人才網(wǎng)上公示7天。
（七)聘用
1、公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，由招聘單位決定是否聘用。
2、被聘用人員持區(qū)衛(wèi)生局出具的報(bào)到聯(lián)系單到單位報(bào)到，被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格
f1411.cn。
四、咨詢電話及公告網(wǎng)址
咨詢電話：
拱墅區(qū)衛(wèi)生局：88129017
咨詢時(shí)間：上午9：00—12：00，下午14：00—17：00（節(jié)假日除外)
（八)本公告由拱墅區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1、拱墅區(qū)衛(wèi)生局公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
2、拱墅區(qū)衛(wèi)生局公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表
附件下載：拱墅區(qū)衛(wèi)生局公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表
2012年9月8日
上一頁(yè) [1] [2]
