 |
 |
 |
|
|
|
事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為6個(gè)月，國(guó)家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
特別提示：
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位主管部門(mén)、事業(yè)單位考試機(jī)構(gòu)及考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙醫(yī)學(xué)全在線f1411.cn。
附件：
1、2012年朝陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表
2、2012年朝陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表
3、2012年朝陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試準(zhǔn)考證
附件下載:2012年朝陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表
中共朝陽(yáng)市委組織部
朝陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
二○一二年九月五日
