招聘單位根據(jù)崗位資格條件對報告者資格進行審查，資格審查結(jié)果將公布于海峽人力資源網(wǎng)，審查合格者由招聘單位通知發(fā)放準考證。
報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達不到3：1的，原則上取消該崗位招聘。
（三)考試辦法
考試由筆試、面試兩部分組成。綜合總分為100分，其中筆試成績和面試成績各占綜合總分的50％。
1．筆試
筆試采取閉卷的方式，卷面分為100分。筆試內(nèi)容衛(wèi)生行政執(zhí)法相關(guān)法律法規(guī)。筆試合格線為60分。時間為2012年9月25日。具體時間、地點見準考證。
2.資格復(fù)核
所有進入面試的人選由招聘單位進行資格復(fù)核醫(yī).學(xué)全在線提供
f1411.cn。
3．面試
面試滿分為100分。按崗位擬聘人數(shù)1：3的比例，從高分至低分確定面試人選；不足1：3的按實際人數(shù)確定。按崗位擬聘人數(shù)1:1比例進入面試的，面試合格成績不得低于70分。
面試具體時間和地點將公布于海峽人力資源網(wǎng)。
4.綜合總分
綜合總分為100分。筆試、面試成績分別乘以50%后相加折算成綜合總分。綜合總分合格線為60分。
（四)體檢與考核
1.體檢和考核人選從綜合總分上合格線人員中按排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同的，取面試成績較高者進入體檢和考核；若面試成績也相同，則重新進行面試。
2.體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準考證由招聘單位組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。
體檢結(jié)果由招聘單位通知考生�？忌蛘衅竼挝辉诘弥w檢結(jié)果后如有疑義，可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請，由招聘單位的主管部門另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。
本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)》各《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行)＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)＞的通知》（人社部發(fā)[2010]19號)的要求執(zhí)行，體檢費用個人自理。
3.考核。對體檢合格的報考人員，招聘單位將對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、在校表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進行考核，并對報考人員資格條件再次進行復(fù)核。
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