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(三)業(yè)務考核
根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1︰2的比例確定業(yè)務考核人選。業(yè)務考核時比例達不到1︰2的崗位，在確定體檢人選時，參加該崗位業(yè)務考核的考生其考核成績不得低于50分。業(yè)務考核由招聘領導小組辦公室組織專家對考生的專業(yè)技能進行考核。總分為100分，考核成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。當場公布業(yè)務考核成績，業(yè)務考核成績占考試綜合成績的40%。業(yè)務考核時間、地點另行通知醫(yī)學全在線f1411.cn。
(四)體檢
業(yè)務考核結束后，按筆試成績占60%，業(yè)務考核成績占40%的比例合成綜合成績(保留小數(shù)點后兩位數(shù))。參加體檢的人員根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)等額確定，總分相同的，按筆試成績高的確定。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，如有體檢不合格的，則從報考同一崗位人員中根據(jù)綜合成績由高分到低分依次遞補，遞補次數(shù)不超過兩次。體檢費用由受檢人員自理。體檢時間地點另行通知。
(五)考察
體檢合格人員作為考察對象，主要考察被考察者的德、能、勤、績、廉等情況�？疾鞎r，考生必須提供本人人事檔案、計劃生育證明和當?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o違法犯罪處罰記錄證明。如有考察不合格者出現(xiàn)空缺的按上述體檢遞補辦法確定體檢對象，體檢合格后再遞補為考察對象。
(六)公示及聘用
體檢、考察合格人員為擬聘用人員，擬聘用人員按規(guī)定予以公示，公示期為七個工作日。因公示不合格出現(xiàn)崗位空缺的可依總成績由高分到低分遞補，公示期結束后無異議的，按程序辦理聘用、計劃編制手續(xù)。試用期為一年，試用期包括在聘期之內。其中聘任到基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的人員必須與婁星區(qū)衛(wèi)生局簽訂聘用合同，書面承諾服從安排，同時在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院必須工作5年以上。
附件：2012年婁星區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生工作人員一覽表
婁星區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生工作人員領導小組辦公室
二○一二年八月十日
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