（二)面試
1、根據(jù)應(yīng)聘者的筆試成績，按照1：3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。
2、面試具體時間及詳細(xì)地點(diǎn)在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)衛(wèi)生廳網(wǎng)上進(jìn)行通知。報考人員接到通知后，攜帶身份證、準(zhǔn)考證于指定的時間到指定的地點(diǎn)參加面試。
3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試、考官現(xiàn)場評分的方式進(jìn)行，面試滿分100分。
4、面試結(jié)束后，當(dāng)場宣布面試成績，并在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)衛(wèi)生廳網(wǎng)上公布面試成績、總成績排名。
因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動放棄。
（三)總成績計算方法：總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。
七、體檢及考察
采購中心公開招聘工作人員體檢和考察工作由自治區(qū)衛(wèi)生廳組織實施。自治區(qū)衛(wèi)生廳按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢和考察人選，并在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)衛(wèi)生廳網(wǎng)上公布確定人選及體檢時間、地點(diǎn)。
（一)體檢。自治區(qū)衛(wèi)生廳組織確定人選在三甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行醫(yī)學(xué)全在,線
f1411.cn。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由自治區(qū)衛(wèi)生廳組織到指定的三甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，只能進(jìn)行一次復(fù)查，體檢費(fèi)用由報考人員自行承擔(dān)。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，在該職位面試人員中按總成績排名依次遞補(bǔ)。
（二)考察。自治區(qū)衛(wèi)生廳派出至少2人以上組成的考察組，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、注重實績的原則，對機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職報考者及非在職人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面了解；核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
八、公示
體檢、考察合格人員作為擬錄人員，在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)衛(wèi)生廳網(wǎng)上進(jìn)行公示，期限為7天。
九、錄用
對公示無異議的人員，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批認(rèn)定，辦理錄用手續(xù)。新錄用人員實行試用期制，試用期一年。
十、組織實施：此次招聘由自治區(qū)衛(wèi)生廳組織實施。
十一、招聘監(jiān)督：自治區(qū)人力資源和社會保障廳事業(yè)處、駐衛(wèi)生廳紀(jì)檢組、監(jiān)察室、自治區(qū)衛(wèi)生廳人事處全程監(jiān)督此次招聘。
木合塔白爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處
監(jiān)督電話：0991-3689707
梁楓自治區(qū)衛(wèi)生廳人事處處長
監(jiān)督電話：0991-85657398561039
李軍駐衛(wèi)生廳紀(jì)檢組副組長、監(jiān)察室主任
監(jiān)督電話：0991-85602868567213
二〇一二年七月六日
相關(guān)鏈接：2012年新疆自治區(qū)衛(wèi)生廳面向社會公開招聘工作人員崗位表
新疆自治區(qū)衛(wèi)生廳面向社會公開招聘工作人員報名表下載
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